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联系方式 战斗力评估系统
2025-02-08 16:24 点击：
集团级单位作战能力评估系统分为：用户登录、用户管理、单位选择、静态配套评估、动态能力评估、标准查询、数据管理、数据统计分析、常用工具和快捷键设置九个子模块。模块结构如图
(1)系统登录模块
系统操作员在用户登录界面输入用户名、用户密码、评估编号，系统在数据库中查询，若与其中的信息一致，则返回一个Boolean值true，允许进入系统；否则，
返回一个值false，显示“用户名错误”，拒绝进入系统。
(2)用户管理模块’
主要用于系统管理员设置系统操作人员权限的设置。包括三部分：超级用登录，输入超级用户名和密码进入超级用户管理模块，可以对超级用户名和密码进行设置和修改：用户设置，由超级用户进行对系统普通操作员的用户名和密码进行增加和删除等设置；普通用户管理，主要用于普通用户对自己密码的设置和修改。
(3)评估单位选择模块
以目录树的形式，按照军、师、旅、团的级别设置，分别对每个单位进行选择，系统登录后，必须首先选定要评估的单位才能进行其他各功能的操作。
(4)静态配套情况评估模块
本模块主要用于对影响作战能力的静态六个因素，即“静态配套”进行评估操作。区分：装备配套，包括各种类型武器装备：兵员配套，包括：军官、士官、义务兵和专业技术兵：训练配套，包括：年度训练、战备演练、首长机关训练和各级战术训练；管理配套，包括：人员管理、装备管理、物资器材管理；设施配套，包括：机关三室两、分队三室一库、各类专业库房和道路场地；保障配套，包括：政治、装备和后勤保障等。本模块在使用前必须确定抽评的营、连级其他机关各单位。静态评估模块结构如图所示。
(5)动态能力情况评估模块
本模块主要用于对影响作战能力的动态六个因素，即“动态能力”进行评估操作。区分：快速反应能力，包括：战备等级转换、战备拉动；指挥控制能力，包括：指挥能力、通联能力；野战防护能力，包括：作战防护能力、隐蔽能力；战略战役机动能力，包括：机动指挥能力、拉动能力：遂行任务能力，包括：各项作战预案掌握能力、实际作战训练能力；综合保障能力，包括：供应能力、救护能力、抢修能力等内容。本模块在使用前必须确定抽评的营、连级其他机关各单位。动态评估模块结构如图所示。
(6)统计分析模块
本模块主要通过对数据库的访问，对评估的各项数掘进行总结、统计和输出。基于本系统的功能需求，按两种类型进行统计：一是按评估单位统计，首先选定军、师、旅、团级别，而后可对各级进行六个配套、六个能力、总分和评估等级的评估数据进行统计，同时统计出具体的各项得分、扣分、好的方面和存在的不足等情况；二是按评估内容统计，首先选定评估六个配套和六个能力的内容，而后选择具体的评估单位，统计出具体的评估情况，包括各项得分、扣分、好的方面和存在的不足等情况。统计分析模块结构如图所示。
(7)标准查阅模块
本模块主要用于对各项评估要素内容和评估标准的查询，采用word文件的格式，可以利用word的各项功能，方便的对各项标准进行查询、修改和打印等各种操作。主要包括：评估标准总则查询、六个配套各项标准查询、六个能力各项标准查询。
(8)数据管理模块
这是一个非常重要的功能模块，可以对系统的各项所需数据进行管理。包括五个部分：评估统计表打印，对六个配套和六个能力各项评估统计表进行标准的打印输出，评估实施人员直接按照评估统计表的内容，逐项进行检查测评即可；数据导入和数据导出，这主要适用于分布式操作，即多个人在不同的地方对不同的单位进行评估操作，将不同的单位评估数据在同一个系统中统一进行数据统计分析与评估；编制录入，主要用于对各级评估单位的设置、修改和删除等的操作，以及对各单位的人员和武器装备等的数据的录入；评估数据清除，主要用来对某一次具体评估的数据的清除，是针对评估数据的保密性和数据库维护要求设计的。数据管理模块结构如图所示。
(1)系统登录模块
系统操作员在用户登录界面输入用户名、用户密码、评估编号，系统在数据库中查询，若与其中的信息一致，则返回一个Boolean值true，允许进入系统；否则，
返回一个值false，显示“用户名错误”，拒绝进入系统。
(2)用户管理模块’
主要用于系统管理员设置系统操作人员权限的设置。包括三部分：超级用登录，输入超级用户名和密码进入超级用户管理模块，可以对超级用户名和密码进行设置和修改：用户设置，由超级用户进行对系统普通操作员的用户名和密码进行增加和删除等设置；普通用户管理，主要用于普通用户对自己密码的设置和修改。
(3)评估单位选择模块
以目录树的形式，按照军、师、旅、团的级别设置，分别对每个单位进行选择，系统登录后，必须首先选定要评估的单位才能进行其他各功能的操作。
(4)静态配套情况评估模块
本模块主要用于对影响作战能力的静态六个因素，即“静态配套”进行评估操作。区分：装备配套，包括各种类型武器装备：兵员配套，包括：军官、士官、义务兵和专业技术兵：训练配套，包括：年度训练、战备演练、首长机关训练和各级战术训练；管理配套，包括：人员管理、装备管理、物资器材管理；设施配套，包括：机关三室两、分队三室一库、各类专业库房和道路场地；保障配套，包括：政治、装备和后勤保障等。本模块在使用前必须确定抽评的营、连级其他机关各单位。静态评估模块结构如图所示。
(5)动态能力情况评估模块
本模块主要用于对影响作战能力的动态六个因素，即“动态能力”进行评估操作。区分：快速反应能力，包括：战备等级转换、战备拉动；指挥控制能力，包括：指挥能力、通联能力；野战防护能力，包括：作战防护能力、隐蔽能力；战略战役机动能力，包括：机动指挥能力、拉动能力：遂行任务能力，包括：各项作战预案掌握能力、实际作战训练能力；综合保障能力，包括：供应能力、救护能力、抢修能力等内容。本模块在使用前必须确定抽评的营、连级其他机关各单位。动态评估模块结构如图所示。
(6)统计分析模块
本模块主要通过对数据库的访问，对评估的各项数掘进行总结、统计和输出。基于本系统的功能需求，按两种类型进行统计：一是按评估单位统计，首先选定军、师、旅、团级别，而后可对各级进行六个配套、六个能力、总分和评估等级的评估数据进行统计，同时统计出具体的各项得分、扣分、好的方面和存在的不足等情况；二是按评估内容统计，首先选定评估六个配套和六个能力的内容，而后选择具体的评估单位，统计出具体的评估情况，包括各项得分、扣分、好的方面和存在的不足等情况。统计分析模块结构如图所示。
(7)标准查阅模块
本模块主要用于对各项评估要素内容和评估标准的查询，采用word文件的格式，可以利用word的各项功能，方便的对各项标准进行查询、修改和打印等各种操作。主要包括：评估标准总则查询、六个配套各项标准查询、六个能力各项标准查询。
(8)数据管理模块
这是一个非常重要的功能模块，可以对系统的各项所需数据进行管理。包括五个部分：评估统计表打印，对六个配套和六个能力各项评估统计表进行标准的打印输出，评估实施人员直接按照评估统计表的内容，逐项进行检查测评即可；数据导入和数据导出，这主要适用于分布式操作，即多个人在不同的地方对不同的单位进行评估操作，将不同的单位评估数据在同一个系统中统一进行数据统计分析与评估；编制录入，主要用于对各级评估单位的设置、修改和删除等的操作，以及对各单位的人员和武器装备等的数据的录入；评估数据清除，主要用来对某一次具体评估的数据的清除，是针对评估数据的保密性和数据库维护要求设计的。数据管理模块结构如图所示。
